بحكم عقود من الخبرة، يمثل مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل الشريك الأمثل للشركات، من حيث الاستشارة والدعم خلال عملية التوظيف.

تمكننا خبرتنا الميدانية ومعرفتنا المعمقة لمختلف الميادين، بالإضافة إلى مناهجنا التقييمية المتقدمة، من الكشف عن المرشحين الأنسب.

يوفر المكتب الدعم فيما يخص التوظيف، بهدف المساعدة على تحسين إدارة الموارد البشرية، في إطار استراتيجيتكم التنموية. وذلك من خلال تقييم قدرات المترشحين للتوظيف.

تبدأ عملية الاستشارة عند تلقي الطلب وترتكز على:

  • دراسة الواجبات ومهام المنصب الشاغر
  • تعريف مفصل لمواصفات المنصب المطلوب

انطلاقا من هذه الدراسة، يعتمد مستشارينا على المنهج والأدوات المناسبة لإجراء الاختبار النفسي التقني

يعتبر الاختبار النفسي التقني أحد الوسائل التي تمكن من اكتشاف السلوك الفردي، بطريقة شاملة، وذلك عبر تحديد مواطن القوة والضعف عند المترشح. يعتمد هذا الاختبار على تحليل قدرات المترشح الفكرية (القدرات الذهنية، العاطفية والتقنية)، ويستكمل بتحليل دقيق ومعمق للشخصية، و الاهتمامات المهنية والحوافز.

تمكن مختلف الوسائل المستخدمة من وضع قائمة واضحة، تقدم تفاصيلا عن كل مترشح، مواطن قوته ومواطن ضعفه، وفقا لمواصفات الكفاءة و معايير النجاح المحددة مسبقا من قبل الشركة.