Présentation de la formation

Formation Initiale
Présentation de la formation

L’assistant administratif option comptabilité dispose des compétences spécifiques lui permettant d’effectuer la tenue des comptabilités, d’assurer la facturation, le suivi des achats ou des ventes et la gestion des commande, à travers l’utilisation des logiciels spécialisés, d’établir la paie et les déclarations sociales et fiscales courantes, de produire des états de synthèse annuels, de participer au contrôle de gestion, d’organiser son travail et d’être en relation avec les différents partenaires de l’entreprise (clients, fournisseurs, personnel, administration…)

  • Enregistrer les opérations en comptabilité et établir les situations périodiques ;
  • Réaliser les opérations de fin d’exercice et établir les documents de synthèse ;
  • Etablir les déclarations fiscales, courantes et annuelles ;
  • Préparer et établir les paies et déclarations sociales ;
  • Assurer la gestion de la trésorerie et établir les budgets ;
  • Présenter et commenter les situations comptables et documents d’aide à la gestion ;
  • Assurer le suivi administratif des opérations commerciales, établir les devis, factures ;
  • Participer à la gestion des stocks ;
  • Assurer le suivi administratif et financier du personnel ;
  • Contribuer au suivi juridique des obligations de la société ;
  • Tenir les tableaux de bord.
     

Pour le tronc commun en gestion d’entreprise :

  • Age maximum     : 26 ans pour les bacheliers et 30 ans pour les licenciés
  • Niveau Scolaire    : niveau 2ème année du Baccalauréat toutes séries 
  • Aptitudes que le candidat doit posséder pour l’accès à cette formation sont : Aucune contre-indication
  • Mode de sélection des candidats à la formation :
    • Remplissage du dossier d’orientation ;
    • Réussir au test d’admission.

Pour l’option finance comptabilité :

  • Réussir en 1ère année du tronc commun ;
  • Avoir obtenu des notes > 10/20 en modules spécifiques du domaine comptable du tronc commun ;
     

La démarche de sélection est basée sur l'administration d'un test psychotechnique qui vise à évaluer :

  • L’aptitude au raisonnement dans ses différentes formes ;
  • Les prés-requis scolaires nécessaires à l'apprentissage de la formation.

Les tests de sélection sont organisés en quatre sessions nationales.

Le programme de formation est dispensé en 2230 heures et étalé sur deux années et demi de formation, dont un stage technique de 2 mois à la fin de la formation. Le mode de formation est résidentiel ou alterné.

Modules : 

  • Arabe
  • Français 
  • Anglais technique
  • l’esprit d’initiative et d’entreprenariat 
  • Soft skills
  • Culture et techniques du numérique
  • Entreprise et son environnement
  • Introduction au droit
  • Techniques Quantitative de Gestion
  • Marketing fondamental
  • Comptabilité Générale : concepts de base et opérations courantes
  • Techniques d’accueil
  • Ecrits professionnels 
  • Logiciel Sage (commerciale, comptabilité)
  • Bureautique avancée
  • Gestion documentaire
  • Logiciel Sage (commerciale, comptabilité, rh)
  • Administration du personnel
  • Droit de travail
  • Comptabilité Générale : travaux de fin d’exercice
  • Mathématiques financières
  • Comptabilité analytique
  • Fiscalité
  • Analyse financière
  • Gestion budgétaire
  • Comptabilité des sociétés
  • Simulation d’entreprise
  • Stage en milieu professionnel
     

La formation dispensée est modulaire et les évaluations sont organisées sous forme de:

  • Contrôles continus ;
  • Examens de fin de module ;
  • Examens de passage ;
  • Examen de fin de formation.
  • Niveau de sortie pour les langues
     

Après quelques années d’expérience et après avoir démontré ses compétences professionnelles, l’assistant administratif option comptabilité peut prendre la responsabilité de la comptabilité au niveau d’une PME ou seconder le chef comptable dans les grandes structures. Il peut également s’installer pour son propre compte en créant un bureau fiduciaire et obtenir le titre de comptable agréé.

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