يجب أن يتضمن الملف الوثائق التالية:
- شهادة التمدرس الأصلية؛
- نسخة مصادق عليها من الديبلوم؛
- شهادة أصلية للعمل النظامي (تتضمن رقم التسجيل في الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي، وتحمل ختم ووظيفة الموقع على الشهادة وتحدد بدقة التجربة المهنية)؛
- رسالة التكلف بالنفقات بالنسبة للمشتغلين المسجلين من طرف مقاولاتهم؛
- إذن من طرف الإدارة الوصية بالنسبة للقوات المسلحة الملكية ومستخدمي مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل؛
- موجز عقد ازدياد؛
- 2أظرفة مختومة تحمل الإسم الشخصي والعائلي وعنوان المشارك؛
- صورة شخصية؛
القبول النهائي في التكوين مشروط بمطابقة الوثائق الإدارية التي يقدمها المترشح للنظام المعمول به.
الفئات الاجتماعية المهنية | قطاع الخدمات | القطاعات الأخرى | جميع القطاعات | |||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
محور الدار البيضاء - الرباط | المناطق الأخرى | جميع المناطق | ||||||||
تقني متخصص | تقني | تقني متخصص | تقني | تقني متخصص | تقني | تأهيل | تقني متخصص | تقني | تأهيل | |
الأشخاص الخاضعين للضريبة المسجلين من طرف مشغليهم | 750 درهم | 660 درهم | 420 درهم | |||||||
الأشخاص غير الخاضعين للضريبة | ||||||||||
الأشخاص الخاضعون للضريبة المسجلون بصفتهم الشخصية | 360 درهم | 240 درهم | 240 درهم | 180 درهم | 240 درهم | 180 درهم | 60 درهم | |||
الباحثون عن عمل لأول مرة | ||||||||||
الأشخاص الخاضعون للضريبة في مرحلة إنهاء عقد العمل |
يمكن للمتدربين حاملي شهادة البكالوريا، المسجلين في مسار دراسي من مستوى تقني أو تقني متخصص، الإستفادة من المنحة الدراسية.
يتكون التكوين الأساسي من أربع مستويات :
- تقني متخصص
- تقني
- تأهيل
- التخصص
تشمل البرامج التكوينية القطاعات التالية
- العمل الإجتماعي
- الإدارة، التنظيم و الأعمال التجارية
- الطيران
- الأغذية الزراعية
- فنون الرسوم التصويرية
- السمعي البصري
- البناء والأشغال العامة
- المنشآت المعدنية
- الجلد
- الإلكترونيات و الهندسة الكهربائية
- الإنتاج الهندسي
- الهندسة الحرارية و التبريد
- الفندقة، السياحة و خدمات المطاعم
- تكنولوجيات الإعلام والاتصالات الجديدة
- الخدمات الخارجية (الأوفشور)
- المجال شبه الطبي
- اللدائن
- إصلاح الآلات ذات المحركات
- قطاع النسيج و الملابس
- النقل و اللوجستيات
- رياضات الفروسية
يتيح هذا البرنامج للمتدربين الفرصة لإستكمال التكوين الأساسي مع إكتساب، بشكل تدريجي و فعال، الكفاءات المطلوبة في مهنهم المستقبلية.
التكوين داخل المؤسسات
يتضمن التكوين دروس نظرية و أعمال تطبيقية. و تجرى برامج التكوين داخل مؤسسة التكوين و تستكمل بتداريب في الشركات
التكوين بالتناوب
التكوين المهني بالتناوب هو تكوين أساسي الذي من خلاله 50% يجرى داخل المؤسسة و 50% الأخرى داخل شركة. و يهدف هذا البرنامج إلى ضمان توافق جيد بين التكوين و العمل
الدروس المسائية
تجرى الدروس المسائية داخل مؤسسات التكوين لفائدة الموظفين و البحثين عن العمل لأول مرة. و تتيح هذه الدروس الفرصة للمستفيدين لأجل تكملة التكوين و تحسين تأهيليهم المهني
وحدة تكوينية متنقلة
يجرى هذا التكوين داخل مرافق متنقلة مجهزة على شكل ورشات لتوفير دورات تكوينية أو إنمائية. و قد صمم هذا التكوين لشباب المجال القروري بهدف تحسين كفاء اتهم و تعزيز لنشاط الإقتصادي المولدة لفرص الشغل بالمجال القروي
يتوج كل مستوى دراسي بدبلوم
- يمنح دبلوم تقني متخصص لمستوى التقني المتخصص
- يمنح دبلوم تقني لمستوى التقني
- يمنح دبلوم التأهيل المهني لمستوى التأهيل
- تمنح شهادة التكوين لبرامج التكوين التأهيلي
هناك طرق مختلفة للتقييم خلال المسار التكويني
- المراقبة المستمرة
- إمتحانات نهاية الوحدات
- إمتحان الإنتقال (بالنسبة إلى البرامج التكوينية الممتدة على مدة سنتين)
- إمتحان نهاية التكوين
3 سنوات : 27 شهر، 4 حصص أسبوعيا
طرح سؤال
إذا لم تتمكن من العثور على إجابة لسؤالك ، فيمكنك أن تسأله باستخدام النموذج أدناه: